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Aequitas Affinity GmbH

Übersicht

Unternehmen

Aequitas Affinity GmbH

300 Mitarbeiter

www.aequitas-affinity.de

Einsatzort

Drehbahn 7

20354 Hamburg

Hamburg

Deutschland

Ansprechpartner

Frau

Sina Nowack

Drehbahn 7

20354

Hamburg

+49 (0) 40 226 363 711

sina.nowack@aequitas-affinity.de

Hinweis

Praktikum im Bereich

Personalwesen

Spezialisierung

  • Personalbeschaffung, Personalmarketing

Weitere Information

Beginn: 01.09.2017

Dauer: 4 bis 6 Monate / nach Vereinbarung

Vergütung: Ja, nach Vereinbarung

Praktikant (w/m) Schwerpunkt Inhouse Recruitment

Über uns

Die Aequitas Affinity GmbH als Teil der 2007 gegründeten Aequitas Group entstand mit dem Ziel innerhalb der Unternehmensgruppe ein Center of Excellence zu etablieren und schreibt mittlerweile das vierte Erfolgsjahr der Firmengeschichte. In der Aequitas Group bilden wir das Kompetenzcenter für Professional Services mit den Schwerpunkten IT Management Consulting, Projektmanagement und Interim Management. Unter Nutzung von modernen Management Methoden und Best Practices Ansätzen sind wir in der Lage komplexe Projekte sowohl bei einem mittelständischen Finanzdienstleister, als auch bei einem DAX-30 Konzern zu übernehmen und erfolgreich zum Abschluss zu bringen. Aufgrund des stetigen Wachstums sind wir permanent auf der Suche nach neuen Talenten und brauchen zur Verstärkung unseres Recruitment Teams ab sofort einen Praktikanten (w/m) Schwerpunkt Inhouse Recruitment.

Aufgaben

Diese Position richtet sich in erster Linie an diejenigen, die im Rahmen ihres Studiums ein Pflichtpraktikum absolvieren müssen. Nach erfolgter Einarbeitung mit erfahrenen Kollegen, übernehmen Sie vom ersten Tag an einen hohen Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum. Eine spätere Übernahme in eine Werkstudententätigkeit ist nicht nur möglich, sondern ist explizit erwünscht.

Der Alltag eines Praktikanten (w/m) Schwerpunkt Inhouse Recruitment gestaltet sich wie folgt:
• Unterstützen bei der Personalbeschaffung von Führungskräften und IT Spezialisten
• Social Media Suche von potenziellen Kandidaten sowie die anschließende Kontaktaufnahme
• Administration und Pflege von Stellenanzeigen und Sourcing Kanälen
• Umsichtige Kommunikation mit Kandidaten sowie Bewerbermanagement Aktivitäten
• Analyse, Kontrolle und Beobachtung des Kandidatenmarktes und Pflege der Kandidatendatenbank

Anforderungen

Für den Job eines Praktikanten (w/m) Schwerpunkt Inhouse Recruitment bringen Sie Folgendes mit:
• Laufendes Studium der Personal-, Kommunikations-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften idealerweise mit dem Schwerpunkt im Personalmanagement, Arbeitsrecht oder Personalentwicklung
• Hohes Interesse für das Thema Personalbeschaffung oder Human Resources Management
• Sicherer Umgang mit den Online Medien sowie ein grundsätzliches Interesse an New Economy
• Außerordentliches Organisationstalent, Selbständigkeit und Leistungsbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein großer Anspruch an die Qualität der eigenen Arbeit
• Ein vorhandener Teamgeist sowie die Fähigkeit zum selbstkontrollierten Arbeiten
•Pragmatische Hands-on Mentalität  und Interesse an Karriereperspektiven
• Sicheres Deutsch in Wort und Schrift ist für uns unabdingbar