Bewerbung

Das Bekunden von Interesse an einer Stelle bzw. das Einreichen von Bewerbungsunterlagen mögl. auch initiativ, wird als Bewerben bezeichnet.

Die Unternehmen sollten sorgfältig ausgewählt werden, damit die gewünschte Stelle gefunden werden kann. Darüber hinaus werden Bewerbungsvorgänge in Unternehmen registriert und aufgenommen, deshalb sollten Bewerbungen nicht zu leichtfertig rausgeschickt werden. Die einzelnen Bestandteile der Bewerbung sollten gezielt auf das Unternehmen zugeschnitten sein.

Eine Bewerbung hat mehrere Bestandteile. Je nach Art des Berufes und der Stelle variieren die Bestandteile einer Bewerbung. Meistens sind jedoch die nachfolgenden Elemente Bestandteile einer Bewerbung. Im Lebenslauf sind Angaben zur Person, Ausbildung, Berufserfahrung, Auslandserfahrung, Sonstige Erfahrungen und Engagement, Abschlüsse und weitere Qualifikationen. Darüber hinaus sollten alle angegeben Kenntnisse und Fähigkeiten, wenn möglich, mit Zeugnissen und Referenzen hinterlegt sein.

Die Form und Gestaltung einer Bewerbung sollte der Stelle angemessen sein, für die sie gedacht ist.